Wird die Rezession die Zähigkeit von Gen Y zeigen?

Sie machen sie sicher nicht wie früher.

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Das ist etwas, was ich oft sage, wenn meine Freunde und ich – Leute in unserer Mitte der 30er Jahre jetzt – über die jüngere Generation sprechen.

Aufgewachsen in einer Post-Internet-Ära, wo alle Informationen, die sie wollen, ist an ihren Fingerspitzen, haben Gen Y-Profis nie in einem Umfeld gearbeitet, wo sie durch brick-dicke Telefonverzeichnisse pflügen, nur um eine Kontakt-Nummer zu finden. Weder haben sie jemals benötigt, um durch die Bände der Enzyklopädie lesen, um mehr über ein Thema zu lernen.

Diese Generation ist gut versiert in der neuesten technologischen Modeerscheinung, und hat keine Angst, die nächste Schneide-IT-Tool zu umarmen.

Vielleicht weil, dass sie oft als High-Maintenance gesehen und neigen dazu, aufgeblasen Egos mit überwältigenden Selbstvertrauen. Sie verlangen Belohnungen und Promotionen in der schnellsten Zeit möglich, sind aber nicht immer bereit, in die Arbeit für sie setzen. Sie sind ungeduldig und ziehen es vor, Verknüpfungen zu machen. Sie wollen die Löffel-Fütterung zu ihnen auf einer silbernen Platte, und nie wirklich zu schlagen sehr hart, um zu bekommen, was sie brauchen.

Sie sind leicht verstopft, wenn sie mit einem Problem konfrontiert – nicht, weil sie die Fähigkeit, eine Lösung herauszufinden, fehlt, sondern weil sie den Wunsch, die Antwort auf ihre eigene finden wollen, fehlt.

Diese Attribute haben mich dazu beunruhigt, wie sich Gen Y-Profis mit dem derzeitigen trostlosen Wirtschaftsklima auseinandersetzen werden.

Sie waren nie in einer Rezession dieser Schwerkraft und sind nicht vertraut, in einer Umgebung zu arbeiten, in der ihr modernstes IT-Know-how nicht mehr das wichtigste Instrument ihrer Organisation ist.

Werden sie die Hartnäckigkeit und Entschlossenheit haben, hinter diesem ökonomischen Sturm zurückzuwachsen, und lernen, sich abzustoßen, wenn sie mit der härteren Realität der Geschäftswelt behandelt werden? Ich denke schon.

Selbst wenn sie die Neigung nicht jetzt haben, glaube ich, dass sie diesen inhärenten Instinkt tragen und in den Überlebensmodus übergehen können – nur wenn sie bereit sind, in der Bemühung zu setzen, um so zu setzen.

Gen Y Arbeiter haben das Gebiet Wissen und Scharfsinn, findig zu sein, aber alles, was nichts bedeutet, wenn sie den Antrieb und den Wunsch, diese Fähigkeiten zu nutzen fehlt. Und jetzt ist so gut wie eine Zeit, um dies zu tun.

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